“二十一世纪什么*贵？人才！”《天下无贼》中的这句经典台词，如今已成为现实。

　　21世纪的今天确确实实进入了知识经济时代，年初开始的人才大战愈演愈烈，全国30多个城市，都已使出浑身解数“抢”人才。人才大战不仅仅在各城市之间，各类型的企业的对人才的需求依然强烈。

　　但是由于人口红利逐步消退，企业常常出现招人难、招人慢、人岗不匹配的局面。信息的不通畅，导致求职者个人对岗位、行业、市场等因素的把控不够精准及时，在求职过程中也会遇到很多问题，使企业面临的人才流失快的问题。

　　在这样的背景下，专业的人力资源服务越来越受到重视。而位来小猎的出现更是顺应了时代的发展，凭借过硬和专业的服务，成为人力资源行业里一颗明亮的新星。

　　企业介绍

　　位来小猎创办于2017年，注册资金1000万，是一家专业的人力资源服务公司。公司以互联网为载体，为全国广大求职者提供就业指导、岗位推荐、职场问题分析等专业服务。另外，位来小猎凭借多年的人力资源服务经验，建立了完善的服务体系，能够做到针对用人单位的人才需求，帮助企业更快、更准确得找到合适的人才，帮助公司实现利益*大化。

　　位来小猎以“把求职者的未来当做自己的未来”为核心价值，希望通过高超的专业水平和不懈的努力，帮助求职者找到更合适、更有发展前景的工作，破冰职场迷茫，为未来指引方向。凭借着快速、精准、批量的专业优势以及服务，位来小猎先后服务小米科技、每日优鲜、高顿财经、海风教育、VIPkid、汇桔网、三维家、楚楚街、酷划在线、博彦科技、蕃茄出行等知名公司。

　　企业痛点

　　由于人力资源的行业性质，更多的涉及到了人与人之间的沟通，依靠现有的传统沟通方式，猎头工作人员很难实现对大批量的候选人进行精准的标签划分，不能更明确清晰的对候选人的需求做出更多的详细分类，从而影响推荐合适岗位的效率，造成人才的浪费，容易失去对求职者的价值，同时由于沟通的不够及时，也容易造成人才的流失。

　　另外，在日常的工作中，猎头需要与候选人进行大量的沟通联络，通过外呼系统来进行业务沟通，虚拟号码严重影响了电话接通率，而且通过微信、上门拜访、电话或者其他方式与候选人进行的沟通，沟通的过程、沟通的效果及任务完成情况管理者都无从知晓，对管理者进行服务升级造成影响。

　　云客方案

　　针对位来小猎的这些问题，云客为其提供一款集找客户、谈客户、管客户于一身的智能数据管理终端——云客手机，来解决位来小猎的销售管理痛点。

　　1、自定义标签，挂机后即刻完成用户标签分类

　　云客管理后台支持自定义外呼标签，猎头电话沟通结束后，可以通过挂机弹屏，选择符合候选人特性、优点、条件等实时打标签进行划分，同时对候选人的需求能够进行有效记录。大大提高了推荐岗位的匹配度，更好的为求职者提供服务。

　　2、销售过程全记录，为管理升级提供依据

　　云客手机可以将所有的通话录音、短信、微信记录实时上传与分析，形成完整的跟进时间轴。云客系统对这些记录进行统计分析，形成报表，便于管理者及时发现问题，助力企业进行有效的管理与服务升级。

　　3、触发呼叫，真实号码外呼提高接通率

　　云客为位来小猎进行定制开发，在其外呼系统中加入了触发呼叫功能，无需将之前的客户数据导入到云客手机中，猎头只要在外呼系统点击手机拨打，即可唤醒云客手机，手机的真实号码，完美解决了接通率低以及无法回呼的问题。

　　云客手机简单易用的方式，迅速提高了位来小猎沟通效率及管理效率。位来小猎的负责人认为：位来小猎立足于专业的服务，依托云客便捷有效的科技，将为行业和市场带来新的风貌。