近日，一段“销售员寒冬互浇凉水”的视频在网络上热传。
视频中几名销售员因为没有完成规定的任务，互浇凉水接受惩罚。一位现场销售人员称，视频系几个瓷砖品牌在搞联合促销，因未完成规定任务，销售员“情绪被调动了起来”，自愿互浇冷水自罚。
当时天气还挺冷的，被浇的都是各个品牌的负责人，因为他们对自己要求每天都需要完成多少任务，没完成就接受惩罚，都是各自自行承诺的。
业绩能浇出来？
对于这件事情，网友们几乎一边倒的态度反对互浇凉水的做法，认为做法并不可取。
腾讯网友表示“完全不理解这样的行为，浇个冷水下次就能完成了吗？*该做的是坐下来好好分析失败的原因。弄病了不是更完不成还要家人照顾，完全是自残行为。”
就像小何覃先生skp评论所说的一样“这种低等级的压力给予根本不能促进销售，我们要做的应该是反思市场和营销方式。”类似互浇凉水这样的惩罚措施根本没有找到问题的症结所在，关键是要找到企业销售面临的问题，然后找到可以解决问题的方式。
另外，很多网友也表示，这样的惩罚措施在销售行业十分常见，销售任务压力大，为了完成业绩，各种惩罚措施层出不穷，来“激励”销售，努力完成业绩。销售纷纷表示压力山大，请善待销售。
找到方法，解放销售
为了冲业绩，伤心又伤身的方法并不可取，就像网友说的，应该分析失败原因，找到正确的方法，从根本上解决问题。
1.没有足够的客户资源，销售完全靠机遇。
2.开发客户花费大量时间，分散销售完成客户成交的精力
3.品牌负责人制定的销售任务完全超出了团队的能力范围
4.对于手下的销售完全是放养状态，不清楚他们问题出在哪里
这些问题其实在销售行业是一个十分普遍的现象，那我们怎么做能够解决这些问题呢？
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